parcours humain (martinique)

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Archimed Carrière Santé recrute des infirmiers / infirmières (F/H) Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez rejoindre un établissement où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des préoccupations ? Archimed Carrière Santé, agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, recherche activement des infirmiers(ères) pour renforcer les équipes de santé dans la région de Nevers. Nous vous offrons une mission enrichissante dans un environnement de travail agréable, stimulant et humain. Lieu : Nevers (58) Type de contrat : Intérim CDD CDI Rémunération : selon convention et expérience Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de traitements, soins de nursing, surveillance clinique, etc.). - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Effectuer des actions de prévention et d'éducation à la santé pour les patients et leurs familles. - Assurer une gestion rigoureuse des soins et garantir la qualité et la sécurité des pratiques. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour sa Clinique SMR « Saint-Christophe » à Perpignan, un infirmier coordonnateur (H/F) en CDI à temps complet. Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles. La capacité actuelle de la Clinique est de 60 lits, réparties sur deux services : SMR gériatrique et SMR polyvalent. Par ailleurs, une nouvelle structure d'accueil de proximité sur un hôpital à temps partiel (hôpital de jour) a été créée récemment au sein de la Clinique Saint-Christophe. L'objectif est de proposer des exercices de rééducation, réadaptation et réinsertion au patient, tout en favorisant un maintien à domicile. En tant qu'IDEC, vous êtes un[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer Résidence de l'Avenir, situé à Fontenay-aux-Roses, accueillant 40 résidents. Ses missions sont de créer un environnement favorable à l'épanouissement de la personne accueillie dans les différents aspects de la vie quotidienne (humains, matériels, temporels). Il propose également une aide vers plus d'autonomie des personnes, une recherche de convivialité et d'intégration dans la vie sociale interne et externe sur le monde extérieur. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux[...]

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Ici, la mémoire est précieuse, les histoires le sont encore plus. En tant que neuropsychologue, vous accompagnez nos résidents dans le respect de leur parcours de vie, avec humanité Au sein de l'EHPAD "Sainte Anne", nous croyons à la force du lien, à la richesse de l'écoute et à l'importance d'un accompagnement neuropsychologique personnalisé, sensible et engagé. Nous recherchons un(e) neuropsychologue pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire et enrichir notre démarche centrée sur la personne. Poste à Mi temps à pourvoir dès maintenant Ce que nous vous proposons : Un rôle clé et transversal dans le projet de soin ! Vous êtes au cœur du travail d'équipe : évaluation, soutien, stimulation cognitive, animation d'ateliers, accompagnement des familles Participation active aux réunions de coordination, staff, groupes de travail Réaliser des évaluations neuropsychologiques (bilan cognitif, émotionnel et fonctionnel) Une approche humaine et innovante - Démarche Montessori / Humanitude / Validation / Méthode Snoezelen - PASA et Unité de vie Protégée - Intégration de thérapies non médicamenteuses dans les parcours personnalisés Un environnement stimulant : Collaboration[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES : Vous avez pour mission de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à "Un Emploi Stable" Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, recherche un(e) RESPONSABLE RH (F/H) motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans un environnement convivial et dynamique. Vous aimez allier sens du contact et fibre commerciale ? Ce poste vous permet de contribuer à la croissance de votre structure tout en étant au coeur des parcours professionnels.Au programme de ce poste : - Capter les besoins : Vous échangez avec vos interlocuteurs pour comprendre leurs attentes et leur proposer une réponse ajustée. - Repérer les profils pertinents : Vous menez une veille active pour identifier des parcours en adéquation avec les projets en cours. - Créer des passerelles : Vous mettez en relation les bonnes personnes avec les bons projets, tout en assurant un suivi régulier. - Développer l'activité : Vous contactez de nouveaux prospects, élaborez des approches personnalisées et valorisez notre accompagnement. - Entretenir les relations existantes : Vous êtes un point d'ancrage fiable pour vos partenaires actuels, en veillant à leur satisfaction sur le long terme. - Piloter et affiner : Vous observez les résultats obtenus, adaptez vos méthodes et proposez des axes d'amélioration pour optimiser les performances. Le profil idéal[...]

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous travaillez dans le jardinage et partager vos compétences ? Nous avons besoin de vos compétences ! En venant chez nous, vous trouverez : - Un travail concret, diversifié et de terrain, au cœur de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. - Une entreprise à vocation sociale, où les parcours de vie sont une richesse. - Une équipe soudée, investie et solidaire. - Une structure à taille humaine, qui place l'humain et l'utilité sociale au cœur de son activité. Nous recrutons un-e encadrant-e technique en espaces verts(CDD 6 mois - Temps plein) Votre mission : Vous serez responsable de la réalisation de chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts et de divers bricolages dans la Métropole du Mans, tout en encadrant une petite équipe de salariés en insertion. En lien étroit avec l'équipe d'insertion, vous assurerez : - L'organisation et le suivi des chantiers Chiffrage des devis - L'accompagnement technique des salariés en parcours (formation, montée en compétences, respect des consignes de sécurité) - Entretien de l'outillage Gestion des équipes - Le transport de l'équipe sur les chantiers Progression de poste rapide et pérenne si compétences en bricolage. Votre[...]

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Saint Jean recrute deux Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (H/F) - CDI - Site de Moulins (03) Poste basé à Moulins (Allier) Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez un acteur de référence en oncologie radiothérapie ! Le Groupe Saint Jean est un acteur privé engagé dans la prise en charge des patients atteints de cancer sur trois territoires : Moulins (03), Saint-Doulchard (18) et Châteauroux (36). Il propose une offre de soins de qualité fondée sur une collaboration étroite entre les équipes médicales et paramédicales, avec une dynamique d'innovation permanente. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le site de Moulins recrute deux manipulateurs d'électroradiologie médicale (MER) pour intervenir au sein du service de radiothérapie du GCS de radiothérapie, dans le cadre d'une coopération public-privé entre le Centre Saint Jean et le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure. Les professionnels sont salariés du Groupe Saint Jean, et pleinement intégrés à l'organisation médicale et aux projets du Groupe. Vos missions principales - Préparer et réaliser la prise en charge globale des patients traités. - Réaliser le temps d'accompagnement[...]

Boucher / Bouchère

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Passage, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Intermarché LE PASSAGE, fondé en 1994 par Gérard et Christine LACAN, est le premier supermarché de la ville, reconnu pour ses engagements envers les produits locaux et de qualité. Aujourd'hui dirigée par Mathieu et Laetitia LACAN, notre magasin de 4200 m² emploi près de 100 collaborateurs et continue de se développer, avec un environnement de travail moderne et convivial. Nous recherchons un(e) Boucher(ère)en CDI, passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer à la mise en avant de nos produits de qualité. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez en charge du rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découpez, préparez et vendez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérez les plannings de fabrication et de vente en collaboration avec le responsable, participez au choix et à la commande des produits, conseillez les clients avec plaisir et assurez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Grâce[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F avec une prise de poste dès juillet 2025. Son rôle consiste à assister le chef d'établissement dans le pilotage, la gestion des Ressources Humaines et la Communication du GRETA. Il (elle) garantit et participe à la mise en œuvre des directives, se montre force de proposition et endosse la responsabilité des Ressources Humaines et de la communication afférente, par délégation de missions. Missions principales 1°) Organiser et coordonner la gestion des ressources humaines, par la mise en œuvre d'une stratégie RH et de procédures sur l'ensemble du territoire. 2) Piloter le développement des ressources humaines, en lien avec la stratégie définie par la structure. 3°) Animer la gestion des emplois et parcours professionnels. 4°) Coordonner et superviser les actions de communications internes. Activités Recrutement - Définir les stratégies de recrutement en tenant compte des profils des différents collaborateurs- Organiser et améliorer les processus de recrutement- Créer un vivier de candidats au regard des besoins de la structure- Assurer la mise en œuvre complète du processus de recrutement, en lien[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un excellent relationnel et vous avez une appétence pour la gestion administrative en lien avec les ressources humaines ? Formez-vous au métier d'assistant ressources humaines et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des assistants ressources humaines pour se former et travailler dans des cabinets de recrutement, des entreprises d'emplois, des associations, des entreprises privées ou publiques dans tous les secteurs d'activité. L'INFA Clermont vous forme en alternance au métier d'assistant ressources humaines grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Ce que vous allez apprendre : + Assurer la gestion administrative du personnel + Assurer la gestion des variables et paramètres de paie + Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines + Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières + Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel + Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir à partir du 04/08/2025 Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association de Gestion et de Comptabilité CERFRANCE CANTAL, cabinet comptable associatif, membre du Réseau National CERFRANCE, inscrit à l'Ordre des Experts Comptable de la région Auvergne Rhône Alpes, agissant sur le département du Cantal, accompagne ses adhérents-clients dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Du fait de son statut associatif, elle est dirigée par un conseil d'administration, composé de clients adhérents élus. Cette gouvernance associative privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. CERFRANCE Cantal c'est plus de 150 salariés qui accompagnent 3 750 entreprises adhérentes-clientes dans les domaines agricole, artisanat, commerce, professions libérales et de service. Leader sur le marché agricole depuis plus de 60 ans, présente sur 6 sites (Aurillac, Saint-Flour, Riom Es Montagne, Mauriac, Lanobre et Maurs), l'association se développe de façon continue, depuis plus de 20 ans, sur les autres secteurs économiques. Afin de poursuivre son développement, le CERFRRANCE Cantal recherche un/une chargé.e de projet Ressources[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recrutons un Assistant RH H/F en CDI dès que possible ! Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien professionnel, de rejoindre une équipe RH dynamique, en pleine évolution, où l'humain est au cœur de chaque décision. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines engagée, animée par une nouvelle DRH porteuse d'une vision humaine et stratégique. Au sein d'une équipe RH conviviale de 10 personnes, vous contribuerez activement à des missions variées, en lien direct avec les enjeux RH de l'établissement. Votre rôle : un véritable pilier du quotidien RH En soutien à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la coordination des activités RH : Assistanat de direction RH : gestion d'agenda, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus et suivi de tableaux de bord Relations sociales : préparation des réunions CSE, préparation des calendriers, contribution à la rédaction d'accords collectifs Gestion des contentieux : appui au montage des dossiers, suivi Communication RH interne : rédaction de supports, valorisation des projets RH en lien avec le service communication. Profil Vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Télécom

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Avec le lancement de la 4G fin 2016 puis de la 4G Max fin 2018, SFR Caraïbe mène un plan de déploiement ambitieux et affirme sa position d'opérateur innovant sur les territoires, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit. Dernier déploiement en date : 1ère expérimentation de la 5G dans les DOM. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer[...]

Responsable achats et logistique du commerce

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Les missions du poste Saint-Chély-d'Apcher (48) Début : septembre/octobre 2025 Contrat de 1 à 2 ans Vous souhaitez vivre une alternance riche, formatrice et humaine, au sein d'une petite structure conviviale où l'humain est au coeur de chaque mission ? Rejoignez Carine et Anthonie dans leur agence d'intérim située à Saint-Chély-d'Apcher, pour contribuer activement au développement de notre activité. Une agence où relation client, recrutement et gestion du personnel sont au coeur du métier. Vos missions Encadré(e) et accompagné(e) par Carine et Anthonie, vous participerez activement à la vie de l'agence à travers des missions variées et responsabilisantes : Prospection commerciale : prise de contact avec de potentiels clients, suivi des relations entreprises Recrutement : sourcing, sélection de candidats, entretiens téléphoniques, suivi de missions Communication : diffusion d'annonces, animation des réseaux sociaux, valorisation de notre marque employeur Administration du personnel : Rédaction des DPAE, des contrats de mission et de bulletins de paie Participation à la gestion des plannings, suivi des heures, suivi des absences Contribution à l'organisation du[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SOUCHON d'Auvergne recherche pour son site situé à Saint-Maurice-de-Lignon (43) un/une Responsable Ressources humaines en CDI à temps plein. LES MISSIONS : * Préparer, animer et participer aux réunions / négociations avec les instances représentatives du personnel * Garantir la bonne gestion de la GTA et de la paie en interaction avec le centre de services partagés, ainsi que la bonne gestion de l'administration du personnel * Participer à la définition de la politique de rémunération du site et assurer sa mise en œuvre * Piloter et mettre en œuvre le plan de développement des compétences * Piloter les budgets du service RH (masse salariale, formation, frais sociaux, structures) * Apporter son support aux managers dans l'animation de leurs équipes * Être garant et piloter la politique de gestion des emplois et des parcours professionnels (recrutement, évaluation, etc.) * Participer à la gestion de la politique de communication du site * Appliquer et veiller au respect du règlement intérieur, des règles, de qualité, d'hygiène, et sécurité qui s'appliquent dans le cadre de ses missions, et, des réglementations (droit du travail, convention, accord etc.)[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Entreprise dynamique faisant partie d'un groupe en développement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F) généraliste pour piloter l'ensemble des missions et accompagner les enjeux humains (90 collaborateurs ) et organisationnels à venir. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH globale de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de 6 axes majeurs : 1. Gestion administrative du personnel & paie : - Supervision de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, mutuelle/prévoyance, absences, congés, etc.) - Réalisation et supervision de la paie - Supervision de l'Assistante RH (en charge de la paie des non cadres notamment) - Suivi des temps de travail, absences et gestion des variables de paie - Suivi des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, masse salariale) 2. Recrutement et intégration : - Définition des besoins en recrutement en lien avec les managers - Pilotage de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction d'annonces, entretiens, relations cabinets, etc.) - Mise en place et animation des parcours d'intégration - Développement[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines Les missions : - Apprendre à identifier les besoins en compétences, rédiger des fiches de poste, utiliser les canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, cabinets). - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'intégration pour faciliter la prise de poste des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle, gérer les mobilités internes et externes. - Gérer les contrats de travail, les ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle), les procédures disciplinaires. - Analyser les besoins en formation, élaborer des plans de développement des compétences, saisir les dossiers auprès de l'OPCO - Assurer[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

En tant que Référent(e) Alternance, vous êtes au cœur du pilotage administratif, social et pédagogique des parcours en alternance. Vous assurez la coordination entre les candidats, les entreprises, les institutions et les financeurs, dans une logique d'accompagnement global, de promotion et de développement qualitatif de l'alternance. Vos missions principales 1. Gestion administrative des parcours en alternance - Assurer le montage administratif complet des contrats en alternance : contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation, CERFA, pièces justificatives, suivi de conformité. - Garantir le suivi rigoureux des dossiers de financement : coordination avec les OPCO, Transitions Pro, Pôle emploi, Région, etc. - Suivre les présences, absences, ruptures et suspensions de parcours en lien avec les OF/CFA et les employeurs. - Veiller au respect des obligations réglementaires du CFA et des parcours certifiants : statistiques, tableaux de bord, archivage. 2. Promotion et développement de l'alternance auprès des candidats et des entreprises - Informer et sensibiliser les entreprises, institutions, associations, et particuliers aux dispositifs d'alternance. - Organiser[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en ressources humaines, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein des services généraux de la Caisse d'Assurance Maladie de Tours, rattaché au responsable des services généraux, vous interviendrez sur la gestion administratives des ressources humaines. Vous faites preuve d'un grand sens du service, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et prenez plaisir à être au cœur de l'action, vous appréciez le travail en équipe. Vos missions: En tant que Gestionnaire Administratif des RH, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Réaliser toutes les activités préparatoires nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre au centre de paie, - Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative relatifs à la vie des contrats de travail et à la situation des salariés, - Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits et obligations, - Exploiter le système d'informations ressources humaines afin de mettre à disposition les données, renseignements et informations nécessaires à la réalisation d'études, d'analyses, projections. - Veiller à la qualité de l'activité : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, mettre à jour les[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la CAF place l'humain au cœur de ses priorités. Pour renforcer son équipe RH, elle recrute un(e) Chargé(e) RH (Recrutement & Communication). Poste à partir de Septembre 2025 CDI - Temps plein V O S M I S S I O N S C H A R G É ( E ) D E D E V E L O P P E M E N T R E S S O U R C E S H U M A I N E S E T A P P U I C O M M U N I C A T I O N ( H / F ) Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle transversal entre gestion des talents et communication RH, en lien étroit avec les managers et la chargée de communication. - Recrutement Recueillir et analyser les besoins en recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux,.). Présélectionner les candidatures avec les managers. Utiliser les outils TalentLink et AssessFirst. Organiser les entretiens et mettre en œuvre le processus de recrutement. Accompagner le parcours des stagiaires et alternants. -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Pour accompagner sa reprise d'activité, Gardner Aerospace renforce ses équipes. Idéalement situé, à 35 minutes de Toulouse, aux pieds des Pyrénées dans le charmant village de Mazères (09), notre site bénéficie d'installations modernes, confortables et productives. Spécialisé dans la chaudronnerie de métaux durs et les assemblages aéronautiques complexes, le site est en cours de déploiement d'un plan de transformation industrielle et digitale. Nous sommes avant tout une PME de 180 personnes, dynamique, créative, en phase de reconquête de ses niveaux d'activité d'avant crise. Nous avons la fierté d'être un site de production français, en phase de croissance, qui sait concilier la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. D'ambitieux défis nous attendent, saurez-vous les relever avec nous ? Rejoignez nos équipes ! Au sein du service RH, vous serez rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines. Intégré.e au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous accompagnerez votre Manager ainsi que les équipes terrain sur des missions de recrutement, développement des compétences et développement RH au sens large. Voici quelques exemples de missions[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Présente sur l'ensemble du territoire, notre structure propose des services d'aide à domicile à travers un large réseau d'agences de proximité. Nous nous engageons au quotidien pour faciliter la vie de celles et ceux qui font appel à nous, en leur apportant une aide adaptée, de qualité et de confiance. Le respect, le bien-être et la considération sont au cœur de nos actions. Ces valeurs humaines guident notre manière de travailler, favorisent l'esprit d'équipe et renforcent le lien de confiance avec nos clients et bénéficiaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour piloter une structure de services à la personne au cœur de son territoire. En lien direct avec la direction régionale, vous aurez pour mission de diriger l'agence avec autonomie, efficacité et engagement. Vous pourrez vous appuyer sur les outils, les expertises et l'accompagnement d'un réseau solide. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Développement de l'activité Vous assurez la croissance de l'agence en construisant et en fidélisant votre portefeuille de clients. Vous nouez des liens durables avec les acteurs du tissu local (partenaires institutionnels,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Heimsbrunn, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Envie de vous investir dans une fonction clé ? Vous serez impliqué(e) dans une mission passionnante au sein d'une équipe engagée. Notre site de Heimsbrunn (68), recherche un(e) apprentie(e) qui évoluera au sein du Service Ressources Humaines. Vous travaillerez en collaboration l'équipe Ressources Humaines avec organisation, polyvalence et motivation et apporterez un support dans les domaines suivants : administration du personnel, développement RH, recrutements etc. Vous participerez aux tâches suivantes : - Recrutement : rédaction des offres en fonction des besoins, diffusion des offres, tri des candidatures, contact avec les différents cabinets de recrutement ou d'intérim - Administration du personnel : réalisation des formalités d'embauche (contrats, DPAE, création du dossier salarié, inscription à la médecine du travail, mutuelle et prévoyance) - Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des plannings d'intégration, suivi et organisation des parcours - Formation : participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, recherche de formation, inscription et suivi des formations - Paie : collecte et préparation des éléments variables[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI.En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerezLa référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de analyses différentesUn laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicaleUne équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiquesUn acteur de la préventionNotre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez activement au déploiement de la stratégie[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'activité s'exerce en atelier- chantier d'insertion sous statut associatif. Le support d'activité est la Légumerie Conserverie Solidaire qui vise à transformer des légumes issus de l'Agriculture Biologique pour la restauration collective et l'aide alimentaire. Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la personne est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et doit être polyvalente sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Elles assiste également la direction de l'association sur la partie ressources humaines. La personne est placée sous la responsabilité de la direction ainsi que du bureau de l'association. Elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et fait appel à leurs connaissances et compétences dans les champs d'activité hors de ses compétences. L'ASP a pour mission d'accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle; elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles; elle aide la direction dans la gestion RH. Missions techniques: -Connaitre[...]

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un psychologue référent. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Missions : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vézac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Site classé autour d'un château couvert de lauzes du début du XIXe siècle et plus de 6 kilomètres de promenades bordées de 150 000 buis centenaires taillés à la main et agrémentées de rocailles, cabanes en pierre sèche, les jardins de Marqueyssac recherchent pour compléter l'équipe Via Ferrata un opérateur de parcours acrobatique en hauteur H/F en CDD du 25/06 au 31/08/2025. Perché sur un éperon rocheux, le Belvédère offre l'un des plus impressionnants panoramas du Périgord sur la vallée et ses châteaux. Vos missions : Le poste consiste à ouvrir le parcours chaque jour, accueillir les visiteurs les équiper, les briefer. -Travailler en tant qu'opérateur sur un parcours acrobatique en falaise de type Via Ferrata équipé d'une ligne de vie continue. -Participer à l'équipement des pratiquants et à la diffusion des consignes. -Veiller à la sécurité de[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e) dans un cadre agréable et chaleureux ! Intégrez un établissement moderne de 85 lits dédié à l'hébergement permanent, avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Situé à la campagne, dans une ville de taille moyenne et dynamique, notre établissement à taille humaine offre une ambiance conviviale et chaleureuse, idéale pour travailler sereinement tout en profitant d'un cadre de vie agréable. Vous bénéficierez de toutes les commodités à proximité : commerces, écoles, et un environnement sécurisé pour toute la famille. Nous sommes idéalement situés près de Guéret, Argenton-sur-Creuse et Montluçon, alliant tranquillité et accès facile aux services des grandes villes. Ce que nous offrons : - Poste en 12 heures pour une meilleure organisation de votre temps de travail en 1000% - Un environnement de travail à taille humaine, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel - Une équipe pluridisciplinaire solidaire et bienveillante dans une ambiance familiale -Primes motivantes pour valoriser votre engagement - Accès au Comité d'Entreprise (CE) avec divers avantages + CGOS - Restauration sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) RH - Préparation du Mastère MRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Suivi des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) - Assurer le suivi des conventions avec les agences d'intérim temporaire - Effectuer le suivi des bilans de stage PMSMP Suivi des personnes en missions d'intérim en formation - Mettre à jour et suivre le planning des alternants - Assurer le suivi des périodes d'essai et des parcours d'intégration Gestion des intérimaires - Créer les profils des nouveaux collaborateurs dans le logiciel RH Horoquartz - Gérer les contrats et affectations via la plateforme PIXID - Suivre l'évolution des intérimaires, leurs évaluations (savoir-être, compétences) - Suivre l'absentéisme, en lien avec les agences et les managers de production Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Mastère (grade bac+5) tout en acquérant[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS 1/ Management Manager avec exigence, le pôle mutualisé des Ressources Humaines d'environ 30 agents ; l'accompagner dans son développement de compétences, Veiller à diffuser des pratiques managériales cohérentes au sein des deux collectivités, Garantir des pratiques bienveillantes et épanouissantes au travail, Organiser la gestion des conflits et les procédures disciplinaires si besoin, Communiquer auprès des équipes de direction et de l'ensemble des agents sur les projets structurants (révision du règlement intérieur, mise en œuvre CIA, dispositif de participation à la Prévoyance ou à la mutuelle, les règles portant sur le temps de travail.). 2/ Gestion des Ressources Piloter la masse salariale des 2 collectivités dans le respect du cadre réglementaire et conformément à la politique RH de nos collectivités, Veiller à une préparation budgétaire en cohérence avec le cadrage de chacune des collectivités, S'assurer du suivi mensuel des différents budgets et plus particulièrement de la masse salariale, Développer une GPEC permettant de travailler une gestion prospective d'effectif en cohérence avec les objectifs et les contraintes des collectivités, Mobiliser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH Relations sociales * Participation aux réunions du CSE * Rédaction des ordres du jour et comptes rendus * Suivi des heures de délégation * Préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP Recrutement[...]

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

MISSIONS : En tant qu'auditeur financier confirmé, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, couvrant une diversité de clients allant des PME locales aux entités du secteur public. Sous la supervision des associés, vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un contact direct avec les clients. Vous évoluerez au sein d'un cabinet à taille humaine offrant des opportunités de développement et un réseau national et international solide. SPECIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération compétitive selon profil et expérience - Ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : - Formation continue et perspectives d'évolution - Utilisation d'outils innovants et réseau social d'entreprise - Appartenance au réseau EXCO avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés Si vous recherchez un environnement professionnel enrichissant qui valorise les relations humaines et offre des opportunités de croissance, rejoignez-nous dès maintenant ! PROFIL: - Diplôme Bac +5 (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce majeure Audit/Finance) - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de taille moyenne ou en Big 4 - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) avec[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'intérim. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge du pilotage et de l'optimisation du SIRH ainsi que de l'analyse des données sociales et RH de la collectivité. Vous jouez un rôle clé dans la modernisation des outils et la fiabilisation des informations RH. Votre contribution au sein de notre Collectivité : - Vous assurez l'administration fonctionnelle du SIRH : paramétrage, suivi des évolutions, assistance utilisateurs, lien avec l'éditeur et les services internes. - Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données RH (effectifs, postes, organigrammes). - Vous pilotez les projets de développement ou d'optimisation des outils RH (Incovar, Civil Net RH, Adelyce, Manty.) et accompagnez la transition numérique. - Vous collectez, analysez et exploitez les données sociales pour produire des tableaux de bord, indicateurs RH et études réglementaires (bilan social, RSU, égalité H/F...). - Vous suivez les indicateurs de masse salariale, d'absentéisme et de gestion des effectifs pour accompagner les décisions stratégiques de la DRH. - Vous gérez le budget de fonctionnement RH et contribuez à la maîtrise de la masse salariale. - Vous participez[...]

Fromager / Fromagère

Emploi

Loulans-Verchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de au sein de notre fromagerie de Loulans, située à proximité de Besançon et spécialisée dans la production de Comté AOP et de Cancoillotte ! Rattaché aux Chefs d'Equipe Production, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, vous intervenez sur la fabrication de nos Comté et Cancoillotte et voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations - Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble: fabrication, moulage, démoulage et saumurage,. - Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Ce poste est à pourvoir[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir. Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs. En 2023, Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources ! Mission Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDD (+/- 6 mois) pour accompagner la croissance de nos équipes et contribuer à notre performance. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative et suivi du personnel Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche. Assurer le suivi administratif du personnel, les évolutions contractuelles et garantir la conformité des dossiers. Recrutement et intégration Participer au pilotage des recrutements en lien[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Missions : L'équipe du pôle social de Cholet guidée par Lydie MICHOT, Responsable Pôle paie-RH, souhaite intégrer un nouveau collègue Gestionnaire paie (F/H) en CDI. Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 280 bulletins de salaires ainsi que l'administration[...]

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique en Guadeloupe, dans un cadre professionnel, humain et formateur ! Vous avez une fibre commerciale, le goût du terrain, et l'envie de jouer un rôle clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ? Vous cherchez une structure sérieuse, à taille humaine, avec des valeurs de proximité, de qualité et de performance ? Bienvenue chez Vousfinancer Guadeloupe, une agence en plein essor, rattachée à une référence locale de l'immobilier ! Pourquoi rejoindre l'agence Vousfinancer Guadeloupe ? - Un ancrage local solide : l'agence, ouverte fin 2024, s'appuie sur une synergie avec une agence immobilière implantée depuis plus de 15 ans, reconnue pour son professionnalisme et sa relation client de qualité, - Une véritable agence physique : notre agence en Guadeloupe dispose de locaux accueillants, d'un espace de travail collaboratif et d'un bureau dédié, favorisant échanges, professionnalisme et engagement. - Une équipe expérimentée et bienveillante : vous serez entouré(e) d'une équipe de 7 collaborateurs dans l'immobilier, animée par l'esprit d'équipe, la convivialité et la performance. - Un accompagnement renforcé et différenciant[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le domaine humanitaire. Il s'agit d'un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Licence Gestion parcours Ressources Humaines vous forme à développer une expertise dans la gestion des ressources humaines au sein des entreprises, en couvrant les aspects clés de l'administration et des processus techniques liés aux RH, ainsi que les fonctions administratives essentielles à la gestion du personnel.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Qui sommes nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire et du recrutement, notre entreprise indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose une offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Contexte du recrutement : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de recrutement et gestion des paies H/F. Le poste est basé sur notre agence spécialisée LOGISTIQUE - TRANSPORT - INDUSTRIE - TERTIAIRE au Pontet (84). Ce que seront vos missions : * Accueil physique et téléphonique, recrutement et sélection des collaborateurs intérimaires * Actions commerciales sédentaires. * Suivi du déroulement des missions et renouvellement des missions. * Accompagnement des collaborateurs intérimaires : acomptes, mutuelle, CET, formation, avantages FASTT... * Tâches administratives liées à notre prestation dans le respect de la législation du travail temporaire (création de dossiers administratifs, saisie des heures et variables des intérimaires, contrats de travail) * Gestion des visites médicales Pourquoi vous serez bien chez nous : Vous rejoignez une équipe expérimentée, ambitieuse[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste début Septembre 2025 L'Adapei de la Loire est une association à but non lucratif qui accompagne les personnes en situation de vulnérabilité. L'Adapei de la Loire c'est : 2300 personnes accompagnées, 67 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien. Intégré(e) au Service Ressources Humaines, composé d'une équipe de 14 personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du service. En tant que Chargé(e) de développement RH, vous accompagnez l'évolution de l'association à travers le recrutement et l'accompagnement des parcours, la formation et le développement des compétences. Vos missions principales seront les suivantes : Formation et développement des compétences o Participer à la construction du PDC, à son déploiement et à son évaluation, o Organiser, suivre et évaluer des sessions de formation en lien avec les managers et en collaboration étroite avec la chargée de formation, o Elaborer les dossiers de prise en charge OPCO, o Suivre les contrats d'alternance, o Participer au développement d'un organisme de formation[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Neuropsychologue

Chargé / Chargée de projet emploi

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Boucher / Bouchère

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable achats et logistique du commerce

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable d'agence commerciale

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Psychologue

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Auditeur / Auditrice comptable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Fromager / Fromagère

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire paie

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ressources supplémentaires